Met behulp van de Teamsync Connect vragenlijst, die de leden van het team dienen in te vullen, inventariseert het team de effectiviteit van het huidige leiderschap. En tevens wat er zou moeten veranderen om het beter te laten gaan. Dit alles rekening houdend de randvoorwaarden die taak & werkzaamheden stellen, een eventuele management opdracht en de voorkeuren van de teamleden.
